허작가를 소개합니다!
허용회 Yong Hoe Heo, 許用會
사이콜로피아 대표
심리학 전문 칼럼니스트 / 출간작가
심리학 공공/민간기관 섭외 강연가
심리학 대학원 입시 전략 컨설턴트
휴대전화: 010-2890-6269
이메일 주소: yonghheo@gmail.com
강연 주제: 심리학 전반, 메타인지, 자존감, 행복한 삶을 위한 심리학, 게으름 극복, 동기부여 전략, 정서관리, 스트레스 관리 기술, 직업심리(채용인성검사, 직장인 마음건강 등), 글쓰기 특강, 공간활용의 심리학 등
** 새로운 강연 주제 협의 가능합니다. 어떤 주제든 심리학적으로 풀어냅니다.
학력
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서강대학교 국어국문학/심리학 학사 졸업
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고려대학교 일반대학원 심리학과 석사 졸업(문화 및 사회심리학 전공)
주요경력사항
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(전) (사)한국심리학회 웹진 기자
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(전) 고려대학교 심리학과 실험/실습 코디네이터
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(전) 심리콘텐츠랩 마인드플레이팅 대표
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(전) (사)한국행동과학연구소 검사개발 연구원
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(전) (주)무하유 채용평가 R&D 연구원
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(전) 아이스버그 초빙 연구원(레퍼런스 체크 개발)
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(현) (주)무하유 역량평가 부문 객원 연구원
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(현) 원티드 HR커뮤니티 인살롱 정규 필진
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(현) 허작가의 사이콜로피아 운영
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(현) 심리학 전문 강사/작가
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(현) 심리학 대학원 입시 전략 컨설턴트
단독 저서
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당신은 심리학에 속았다 (2017, 재승출판)
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게으른 사람들의 심리학 (2017, 넘버나인)
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자존감 높이려다 행복해지는 법을 잊은 당신에게 (2019, 팜파스)
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1일 1단어 1분으로 끝내는 심리학공부 (2023, 글담)
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심리학을 만나 똑똑해졌다 (2023년, 스몰빅미디어)
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<신박한 심리학-살면서 한 번쯤 알아야 할 심리학의 쓸모> (2024~25년도 출간 예정, 팬덤북스)
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OO적 사고와 심리학 (가제) (2025년도 정식 출간 예정, 미래의창)
매체 출연 & 인터뷰
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KBS1 라디오, <주말 생방송 정보쇼>, <심리학 세계> 코너 진행(2018.07~2018.09)
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칼럼 게재
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출강 이력
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LG에너지솔루션, HD현대인프라코어, 삼성전자, 하림지주, 농협, 경기도일자리재단, 원주시청, 인제군청, 강서구립 등빛도서관, 동국대학교, 경기오산고등학교, 광동고등학교, 서울중부교육지원청, 서울동작관악교육지원청, 자존감 콘서트, 신세계아카데미, 한서고등학교, 성남상공회의소, KAIST, 용산도서관, 한국도로공사 인재개발원, 강원도 인재개발원, 서대문도서관, 고창군립도서관, LG인화원, 감골도서관, 서강대학교, 파고다어학원, 단국대학교, 경북노인복지협회, 심리학 컨퍼런스 PSYCON, 청년희망제작소, 이베이코리아, 부천작은도서관, 별내고등학교, 제천간디학교, 인천가정고등학교 등
논문/보고서 실적
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이선경, 팔로마 베나비데스, 허용회, 박선웅 (2014). 한국 대학생들의 나르시시즘 증가: 시교차적 메타분석(1999-2014). 한국심리학회지: 일반, 33(3), 609-625.
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이선경, 허용회, 박선웅 (2015). 성별과 나이에 따른 성폭력 인식의 차이. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 29(1), 65-81.
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허용회, 김세헌, 박선웅 (2016). 상상 접촉이 이성에 대한 호감 및 매력 지각에 미치는 영향. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 22(2), 203-222.
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Park, S. W., Tignor, S. M., Joo, M. J., & Heo, Y. H. (2016). Accuracy and bias in self-perception of performance: Narcissism matters in Korea as well. Korean Social Science Journal, 43, 29-43.
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허용회 (2016). 나이와 정서적 목표 추구: 사회정서적 선택 이론을 중심으로. 고려대학교 대학원 석사학위 논문.
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허용회, 박선웅, 허태균 (2017). 저신뢰 사회를 만드는 고신뢰 기대? 가족확장성과 신뢰기준의 역할. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 23(1), 75-96.
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김세헌, 허용회, 박선웅 (2017). 나르시시즘과 낭만적 관계에서의 외도 의도: 개인 × 상황 상호작용적인 접근. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 31(2), 1-20.
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이종승, 허용회, 이선경, 민사빈 (2020). Holland식 기업직무환경 조사연구. 행동과학연구, RB 20-01.
재직 당시의 주요 연구 과제들
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입사지원자/재직자의 성격유형 패턴 군집화 연구
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입사지원자의 인성검사 거짓 응답 성향 추이 분석: 시계열분석, 가중회귀분석
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인성검사 거짓 응답 탐지 척도의 효과성 검증 연구
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재직자 반복측정 평가 척도 설계 시 신뢰성 확보를 위한 보조지표 개발 연구
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팀워크 스타일 진단 척도 개정 연구
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Spencer 역량 측정 로직의 변별, 수렴타당도 분석, 유사실험(quasi-experiment)설계 수행
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일반인성 평가 도구: 타당성 검정, 스테나인 표준화 구간 조정 연구
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나이와 검사성실성 간 관계 분석
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응답왜곡 점수 보정 고도화를 위한 패턴 분석 연구: 성별, 나이, 학력의 이원상호작용 효과 검증
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진술분석 기법을 응용한 면접 답변 신빙성 판단 가능성 탐색 연구
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역량검사의 난이도, 변별력 분석: 다분문항반응이론 모형을 중심으로
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역량검사: 응답 편향성 척도에 따른 역량 점수 보정 연구
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AI면접 도구의 신뢰도, 타당도 검증 연구
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AI면접답변 STT 추출 결과에 대한 직무/조직적합도 분석 연구
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AI면접답변 데이터구축: 답변자의 의도, 감정 라벨링 기준 설계, 표본설계-혼합요인설계, 비례배분 층화표본설계
심리검사 개발 이력
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칩스앤미디어 맞춤형 인성검사 개발 및 고성과자 예측 모델링
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하림그룹 인성검사: 간이 조직 부적응 위험도, 직무적합도 로직 설계
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동원그룹 Biodata 검사 문항 개발
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한국전력공사 해외파견직 직무적합도 평가 도구 개발
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노인성 치매 진단검사 개발
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KEMI-E 근로자 마음건강 종합검사 개발
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KEMI-S 스타트업CEO 마음건강 종합검사 개발
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KEMI-C Holland, Prediger 기반 다차원 진로탐색검사 개발
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교육공무직 선발용 모의 인성검사 개발
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(주)무하유 CK PASS/PRISM 역량검사 개발
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(주)무하유 PRISM 자기소개서 기반 역량 진단 개발: 직무적합도, 조직적합도 파트
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국제사이버대학교 입시용 인/적성검사 개발
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외모심리학: 외모주의 성향 진단 검사 개발
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메타 자존감 심리 검사 개발
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글쓰기 심리 진단 검사 개발
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행복메타인지 심리 검사 개발
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메타인지 전략/진단 심리 검사 개발
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아이스버그 레퍼런스 체크reference check 공통/직무역량 진단지 개발
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